История моей трансформации
Бизнес-коуч, HR-эксперт, ментор
Моя миссия — усиливать силу. Помогать находить путь, если вы на развилке. Да, у меня есть метод. Да, у меня есть система. Но главное — у меня есть живой опыт.
Елена Лесных
Усиливаю — сильных!
Кто я сейчас
Привет! Меня зовут Елена Лесных, и моя история — это путь.
Сегодня я — проводник для тех, кто устал жить на автопилоте. Коуч первых лиц и команд, HR- консультант и ментор. Я работаю с предпринимателями и руководителями, которые успешны внешне, но внутри выгорели и потеряли опору.
Я работаю не только с личностью, но и с командами — помогая находить оптимальную структуру, перераспределять роли, раскрывать потенциал каждого участника. Команда становится местом роста, а не выгорания. Это влияет на всё: на результат, на атмосферу, на движение компании вперёд.
И это не просто коучинг или консультирование. Я человек, который сам прошёл путь: от выгорания к глубинной трансформации. От роли «топа, который держит всё» — к женщине, которая живёт в ресурсе, создаёт из смысла и помогает другим делать то же самое.
Сегодня я — проводник для тех, кто устал жить на автопилоте. Коуч первых лиц и команд, HR- консультант и ментор. Я работаю с предпринимателями и руководителями, которые успешны внешне, но внутри выгорели и потеряли опору.
Я работаю не только с личностью, но и с командами — помогая находить оптимальную структуру, перераспределять роли, раскрывать потенциал каждого участника. Команда становится местом роста, а не выгорания. Это влияет на всё: на результат, на атмосферу, на движение компании вперёд.
И это не просто коучинг или консультирование. Я человек, который сам прошёл путь: от выгорания к глубинной трансформации. От роли «топа, который держит всё» — к женщине, которая живёт в ресурсе, создаёт из смысла и помогает другим делать то же самое.
Я — бизнес-психолог, системный стратег, человек с 25-летним опытом в реальном бизнесе и глубоким пониманием человеческой природы. Я не даю универсальных рецептов — я создаю пространство, в котором человек снова соединяется с собой, своими силами, смыслами и потенциалом.
Моя миссия — усиливать силу. Помогать находить путь, если вы на развилке. Да, у меня есть метод. Да, у меня есть система. Но главное — у меня есть живой опыт. Я знаю, как бывает. И я знаю, как можно иначе.
Сегодня я живу у Индийского океана, в Австралии, и работаю онлайн со всем миром. Мне 50 лет, я разведена после 30 лет брака, у меня двое взрослых сыновей и невестка.
Моя миссия — усиливать силу. Помогать находить путь, если вы на развилке. Да, у меня есть метод. Да, у меня есть система. Но главное — у меня есть живой опыт. Я знаю, как бывает. И я знаю, как можно иначе.
Сегодня я живу у Индийского океана, в Австралии, и работаю онлайн со всем миром. Мне 50 лет, я разведена после 30 лет брака, у меня двое взрослых сыновей и невестка.
И я знаю… Что
«если ты хочешь, ты можешь!»
«если ты хочешь, ты можешь!»
Но началось всё не здесь...
Как все начиналось
начинается с беговой»
«Красная дорожка,
Мой путь начался не в Москве и не в корпоративных офисах.
Я родилась на Сахалине — в мире, где суровая природа, простота и честность формируют характер лучше любого тренинга. Там я научилась главному: стойкости, вниманию к людям и способности видеть суть без лишнего шума. С детства занимаясь лыжным спортом в тайге, я до сих пор бегаю по утрам, осознавая, что:
Я родилась на Сахалине — в мире, где суровая природа, простота и честность формируют характер лучше любого тренинга. Там я научилась главному: стойкости, вниманию к людям и способности видеть суть без лишнего шума. С детства занимаясь лыжным спортом в тайге, я до сих пор бегаю по утрам, осознавая, что:
Я видела, как раскрытие потенциала одного сотрудника может поднять всю точку, а неверная роль — разрушить. Тогда ещё интуитивно, но я уже чувствовала, как важно, чтобы человек был «в своём месте». Эта интуиция позже стала моей профессией.
В 22 года я окончила Хабаровский педагогический университет как учитель химии и биологии — и вместо школы пошла в реальный бизнес.
Начинала с нуля, в прямом смысле: продавцом в известной на Дальнем Востоке «Народной компании». Через два года, получив образования финансиста и опыт процессов, я стала директором магазина.
И именно тогда я впервые поняла:
Начинала с нуля, в прямом смысле: продавцом в известной на Дальнем Востоке «Народной компании». Через два года, получив образования финансиста и опыт процессов, я стала директором магазина.
И именно тогда я впервые поняла:
«Бизнес — это не про товар.
Это всегда про людей.»
индекс счастья сотрудников (eNPS)
Более 15 лет я исследовала
Затем был переезд в Москву, и — новый виток. Я продолжила строить карьеру в фармацевтическом бизнесе, получив MBA в сфере управления персоналом и должность HR-директора. Именно здесь я увидела масштаб: как команды могут расти, когда раскрыты их таланты, и как быстро бизнес буксует, если люди не в тех ролях.
На этом этапе началась моя системная работа с темой продуктивности через раскрытие человеческого потенциала.
На этом этапе началась моя системная работа с темой продуктивности через раскрытие человеческого потенциала.
Исследовала как удовлетворённость, осознанность и работа «в силе» напрямую влияют на продуктивность бизнеса.
Я выступала на всероссийских профессиональных конференциях с темами развития людей, лидерства нового поколения и корпоративной культуры. Это стало прочным фундаментом моей авторской системы.
Я выступала на всероссийских профессиональных конференциях с темами развития людей, лидерства нового поколения и корпоративной культуры. Это стало прочным фундаментом моей авторской системы.
Выгорание и поворотный момент
Я перестала чувствовать вкус к жизни...
К сорока годам я почувствовала, как что-то внутри меня начинает гаснуть.
Всё было — статус, деньги, уважение, признание. Я занимала топ-позицию в фармкомпании, принимала решения, за мной стояли команды. Но…
Всё было — статус, деньги, уважение, признание. Я занимала топ-позицию в фармкомпании, принимала решения, за мной стояли команды. Но…
Каждое утро было похоже на бег по кругу: встречи, KPI, ответственность, чужие ожидания — и ни одного вдоха по-настоящему для себя.
Была постоянная тревога, ощущение, что всё держится на мне. И одновременно — тупик. Я больше не чувствовала, зачем всё это.
Я долго пыталась «подкручивать» себя: путешествия, шопинг, спорт, бизнес-тренинги, выступления на лучших профессиональных площадках… Но пустота не уходила.
Я долго пыталась «подкручивать» себя: путешествия, шопинг, спорт, бизнес-тренинги, выступления на лучших профессиональных площадках… Но пустота не уходила.
Погрузившись в изучение бизнес-психологии, коучинга, нейронаук, я нашла учителей мирового уровня, а так же получила еще один диплом в сфере коучинга и нейропсихологии, усилив себя профессионально.
Так началось моё новое профессиональное рождение — уже не как HR-директора, а как бизнес-психолога, коуча и проводника для тех, кто тоже оказался на грани.
Я искала не только для себя, но и для других — ответы на главные вопросы:
Так началось моё новое профессиональное рождение — уже не как HR-директора, а как бизнес-психолога, коуча и проводника для тех, кто тоже оказался на грани.
Я искала не только для себя, но и для других — ответы на главные вопросы:
Где моя сила? Как её раскрыть?
Как масштабировать жизнь,
а не только бизнес?
а не только бизнес?
следующую часть жизни?»
«Кто ты? Как ты хочешь прожить
Я вышла из карьеры, которую строила более 20 лет.
Это было страшно, но — честно. Я выбрала не держаться за форму, а найти содержание.
Это был один из сложнейших периодов моего пути. Я выбрала остановиться и вся моя энергия сосредоточилась на поиске ответов на вопросы:
Я выбрала себя!
то изменения придут за тобой.
Если ты не идешь в изменения сам,
В 43 года моя реальность схлопнулась, в компании поменялось руководство и начались необратимые изменения. Было ощущение «ненормальности», одиночества, отвержения. «С жиру бесишься»… — мало понимания со стороны. Здесь важно сказать, что…
Начались проблемы со здоровьем, бессонные ночи и апатия последовательно вели меня к новой главе жизни.
И однажды я поняла: это не кризис — это приглашение к новой жизни. Мне понадобилась смелость.
И однажды я поняла: это не кризис — это приглашение к новой жизни. Мне понадобилась смелость.
Моя специализация
…Так начался моя новая глава. И уже не про карьеру — про смыслы, про радость, про жизнь. Я больше не искала, где применить себя. Я поняла, зачем я нужна.
Все годы в бизнесе, все ошибки и прорывы, наблюдения за людьми, внутренние озарения и системная учёба сложились в целое. Я увидела: у каждого человека есть сила. Но часто она спрятана под грузом ролей, обязанностей, чужих ожиданий и внутренней усталости.
Я создала метод, который помогает эту силу вернуть.
Он основан на опыте, проверен бизнесом, адаптирован к реальности и даёт результат уже в первые месяцы.
Все годы в бизнесе, все ошибки и прорывы, наблюдения за людьми, внутренние озарения и системная учёба сложились в целое. Я увидела: у каждого человека есть сила. Но часто она спрятана под грузом ролей, обязанностей, чужих ожиданий и внутренней усталости.
Я создала метод, который помогает эту силу вернуть.
Он основан на опыте, проверен бизнесом, адаптирован к реальности и даёт результат уже в первые месяцы.
______Вот с чем я работаю сейчас:
- Выход из выгорания и восстановление энергии у руководителей и предпринимателей
- Рост бизнес-результатов за счёт раскрытия потенциала личности
- Психодиагностика сильных сторон, ограничений и зоны роста
- Помощь в переходе от операционной загруженности к стратегическому управлению
- Настройка команд и ролей на основе истинного потенциала человека
- Диагностика «болевых точек» бизнеса через анализ человеческого фактора
КАК: мой метод «роль = талант»
Я создала систему на основе мировых практик и личного 25-летнего опыта работы с людьми, которая помогает предпринимателям и топ-менеджерам выйти из выгорания и вернуться к жизни с энергией, смыслом и стратегией.
Я работаю с личностью, не с «должностью». С живым человеком, не с функцией. Я создаю психологическую карту личности — это глубокий инструмент, который показывает:
Я работаю с личностью, не с «должностью». С живым человеком, не с функцией. Я создаю психологическую карту личности — это глубокий инструмент, который показывает:
- В чём сила человека,
- Где его настоящие таланты,
- Какие роли его усиливают, а какие — изматывают.
- Внутренние ограничения и привычные стратегии
- Потенциальные бизнес -роли человека
- Идеальную зону продуктивности и роста
На основе этой карты я помогаю построить путь к новым результатам — через осознанные шаги, адаптацию ролей и выстраивание внутренней устойчивости.
Масштаб начинается там, где роль совпадает с талантом. Именно в этом месте происходит качественный скачок — как в бизнесе, так и в жизни.
Формула кратного роста проста:
Узнай, в чём человек силён. Дай ему делать это. Не мешай. Масштаб начинается там, где РОЛЬ совпадает с ТАЛАНТОМ.
Масштаб начинается там, где роль совпадает с талантом. Именно в этом месте происходит качественный скачок — как в бизнесе, так и в жизни.
Формула кратного роста проста:
Узнай, в чём человек силён. Дай ему делать это. Не мешай. Масштаб начинается там, где РОЛЬ совпадает с ТАЛАНТОМ.
Я создала систему на основе мировых практик и личного 25-летнего опыта работы с людьми, которая помогает предпринимателям и топ-менеджерам выйти из выгорания и вернуться к жизни с энергией, смыслом и стратегией.
Я работаю с личностью, не с «должностью». С живым человеком, не с функцией. Я создаю психологическую карту личности — это глубокий инструмент, который показывает:
Я работаю с личностью, не с «должностью». С живым человеком, не с функцией. Я создаю психологическую карту личности — это глубокий инструмент, который показывает:
- В чём сила человека,
- Где его настоящие таланты,
- Какие роли его усиливают, а какие — изматывают.
- Внутренние ограничения и привычные стратегии
- Потенциальные бизнес -роли человека
- Идеальную зону продуктивности и роста
На основе этой карты я помогаю построить путь к новым результатам — через осознанные шаги, адаптацию ролей и выстраивание внутренней устойчивости.
Масштаб начинается там, где роль совпадает с талантом. Именно в этом месте происходит качественный скачок — как в бизнесе, так и в жизни.
Формула кратного роста проста:
Узнай, в чём человек силён. Дай ему делать это. Не мешай. Масштаб начинается там, где РОЛЬ совпадает с ТАЛАНТОМ.
Масштаб начинается там, где роль совпадает с талантом. Именно в этом месте происходит качественный скачок — как в бизнесе, так и в жизни.
Формула кратного роста проста:
Узнай, в чём человек силён. Дай ему делать это. Не мешай. Масштаб начинается там, где РОЛЬ совпадает с ТАЛАНТОМ.
25 лет в российском бизнесе — глубоко, изнутри, результативно
Мой профессиональный путь — это 25 лет с живым, специфичным, иногда жёстким, но невероятно настоящем российским бизнесом.
От региональной торговли на Дальнем Востоке до руководящих позиций в российских фармацевтических компаниях. От управления розничными точками — до развития ТОП-команд в Москве.
Я не учу бизнес «по книгам». Я знаю его изнутри.
Я прошла все уровни, видела десятки команд, участвовала в росте и трансформациях, наблюдала, что работает, а что уводит в выгорание и хаос.
От региональной торговли на Дальнем Востоке до руководящих позиций в российских фармацевтических компаниях. От управления розничными точками — до развития ТОП-команд в Москве.
Я не учу бизнес «по книгам». Я знаю его изнутри.
Я прошла все уровни, видела десятки команд, участвовала в росте и трансформациях, наблюдала, что работает, а что уводит в выгорание и хаос.
Я хорошо знаю, как устроена реальность:
- как чувствует себя руководитель, у которого всё на плечах;
- как выстроены (или не выстроены) процессы и роли в командах;
- какие внутренние конфликты тормозят рост даже у самых амбициозных компаний.
Я хорошо знаю, как устроена реальность:
- как чувствует себя руководитель, у которого всё на плечах;
- как выстроены (или не выстроены) процессы и роли в командах;
- какие внутренние конфликты тормозят рост даже у самых амбициозных компаний.
Если вы чувствуете, что застряли…
Если вы в точке, где много ответственности, мало энергии, нет вкуса к жизни — значит, пришло время выйти на новый уровень.
На диагностической встрече мы найдём вашу силу. Определим, что мешает. И начнём путь вверх — из выгорания к росту. Запись на диагностику
Я прошла этот путь. И я помогу вам пройти свой. Я рядом.
Всё начинается с первого шага — и этот шаг мы сделаем вместе.
На диагностической встрече мы найдём вашу силу. Определим, что мешает. И начнём путь вверх — из выгорания к росту. Запись на диагностику
Я прошла этот путь. И я помогу вам пройти свой. Я рядом.
Всё начинается с первого шага — и этот шаг мы сделаем вместе.
Запись
на диагностическую сессию
на диагностическую сессию
Для регистрации на встречу, дайте пожалуйста, ответы на несколько вопросов:
«Усиливаю силу» — это:
- 25+ лет в российском бизнесе
- Глубокий опыт в HR, управлении, трансформации команд и руководителей
- 4 высших образования
- 1400+ часов профессионального обучения в коучинге и психологии
- Личный опыт глубоких изменений и трансформации
- Профессиональная система психодиагностики
Любимая книга: «Выбор»
Там сказано:
«Все эмоции и силы в своей жизни ты будешь черпать изнутри».
Я просто показываю, как найти этот источник.
«Все эмоции и силы в своей жизни ты будешь черпать изнутри».
Я просто показываю, как найти этот источник.
Любимая книга: «Выбор»
Там сказано:
«Все эмоции и силы в своей жизни ты будешь черпать изнутри».
Я просто показываю, как найти этот источник.
«Все эмоции и силы в своей жизни ты будешь черпать изнутри».
Я просто показываю, как найти этот источник.
Образование и профессиональные сертификаты
Образование:
Общий объём дополнительной профессиональной подготовки — более 1400 часов.
- Диплом о профессиональной переподготовке: «Нейрокоучинг и нейропсихология. Современные подходы в нейролингвистике», Московский институт психоанализа, 12.2021
- MBA: «Управление человеческими ресурсами», МИРБИС, 09.2015
- Диплом о высшем образовании: Экономист, «Финансы и кредит», Хабаровский государственный технический университет, 12.2002
- Диплом о высшем образовании: Учитель биологии и химии, Хабаровский педагогический университет, 07.1998
Общий объём дополнительной профессиональной подготовки — более 1400 часов.
Профессиональные сертификаты:
- Курс «Нейрокоучинг и нейропсихология», 512 часов, Московский институт психоанализа, ICI, ABCoach (2021)
- ICTA: «Групповая терапия, основанная на гештальте», 425 часов, Вектор Роста (2021–2024)
- Мастер-класс Роберта Дилтса: «The Art of Achieving Desired Outcomes», 3 часа (2024)
- Программа ICTA: «Transformational Coach Practitioner», 200 часов (2019)
- Эннеаграмма: Практик и Мастер, 120 часов (2019–2020)
- Терапевтический интенсив «Детство» (в клиентской роли), 90 часов (2020)
- Программа саморазвития «Счастье в деятельности», автор — Филипп Гузенюк (2020)
- Курсы Джудит Делозье: «Modelling Mastery» и «Bloom of Life», 24 часа каждый (2020)
- Свидетельство о членстве в Национальной Федерации профессиональных менторов и коучей №107 от 9 июня 2020 г.
Что вы получите, обратившись ко мне:
-
Выход из выгорания и восстановление уверенности в себе и энергии без «волевых усилий» - Рост результатов бизнеса за счёт точного раскрытия сильных сторон
- Чёткую карту потенциала: ваши сильные зоны, ограничения и путь развития
- Освобождение от «операционки» и переход на стратегический уровень
- Настроенную команду, где каждый в своей роли и работает в силе
- Конкретные шаги и решения, а не общую «мотивацию»
